MS&ADの取り組み ＭＳ＆ＡＤがインシュアテック企業への投資件数で世界トップにな... 日経SDGsフォーラムシンポジウムにグループCEO 原典之が... ＂インクルーシブリーダーシップ＂で 企業力向上へ 誰もが輝... 寄付する文化、風土をつくる秘訣とは（GREEN×GLOBE ... 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクト「ジェンダーギャップ... 日経SDGsフォーラム特別セッション「気候変動プラス選ばれる... 「ジャパンＳＤＧｓアクションフェスティバル」に当社グループの... フィナンシャル・タイムズ社と共同でアジア７カ国のサステナビリ... ３月８日は国際女性デー。当社グループのマネジメントチームから... 気候変動問題への対応などDXで保険会社の貢献は広がる ――原... オンラインSDGsプラットフォーム「Platform Clo... あいおいニッセイ同和損害保険 社長 金杉 恭三が、東北大学 ... 全社員が主役となり オープンイノベーションで 社会課題の解決... ダイバーシティ＆インクルージョンの実例を拝見！「女性部長の会... 【11/12(木) Web配信開始】ＭＳ＆ＡＤ気候変動シンポ... MSIG Asia -Conservation Intern... 朝日地球会議「コロナと気候危機 復興へ向け企業はどう取り組む... 日経ジェンダーギャップ会議「未来を切り開くD&I経営 ～多様... D＆Iで挑むイノベーション創出 女性の力で社会的課題を解決 ＳＤＧｓの認知度・共感度等に関するアンケート調査を実施 医療機関向けサイバーセキュリティ評価サービスの無償提供を開始 自然豊かでレジリエントな社会に向けたファイナンス先進事例に学... 持続可能な防災・減災システムの構築を目指す（サステナブル・ブ... 企業のサイバーリスク対応支援で社会課題の解決に貢献する（日経... 「2030年に向けた社会変革と企業経営」シンポジウムを開催 リスクソリューションカンパニーとして（サステナブル・ブランド... サステナブル・ブランド国際会議に出展 気候変動に地域の強靭化で対応（日経ビジネス） 「始まりは、現場の気づきから」（日経ESG） 「これから注力するのはRisTech」 「インシュアテック」の本質とデジタル戦略 保険とSDGsの共通項 世界覆うリスク 発見と対処カギ 人生100年時代を体験！カードゲーム研修「life100」 「投資が変える企業の生物多様性」シンポジウムを開催 気候変動に関するCDP調査で「A評価を獲得」 「MS&ADラムサールサポーターズ」を全国で展開中！
